مفهوم الموارد البشرية

هذا الكتاب يمكنك من معرفة مختلف الطرق النظرية والعملية في إدارة الموارد البشريه وتحديد مفهوم وأهمية وأهداف الموارد البشريه وكيفية تحليل وتوصيف الوظائف وطريقة تخطيط الموارد البشرية.

مفهوم الموارد البشرية. تعيين الأشخاص وتوظيفهم ضمن الشركة من أولى مسؤوليات مدير الموارد البشرية وتشمل هذه العملية البحث عن الأشخاص المناسبين الاطلاع على السير الذاتية لكل منهم التعرف للمهارات التي يمتلكونها. الإنسان هو أساس العملية الإنتاجية و لذلك تسعى المؤسسات بمختلف أنواعها إلى الإهتمام بمواردها البشرية و تركز بالدرجة الأولى على تنمية هذه الموارد لأنها هي العصب الحقيقي الذي يساعد المؤسسة على البقاء و من خلال. وظيفة جذب واختيار وتعيين الموارد البشري ة. هو عمليه التاكد من توافر الاعداد من النوع المناسب من الافراد فى المكان المناسب وفى الوقت الذى يكون هناك حاجه اليه اى تحليل منظم للموارد البشريه المتاحه والتنبؤ بالاحتياجات المستقبليه والتاكد من الاستخدام الامثل.

هو دور الموارد البشري ة في تحقيق أهداف التوظيف في المنشآت إذ يحرص ق سم الموارد البشري ة على توفير معلومات عن المرشحين حول وظيفة ما ومن ثم يتم اتخاذ القرارات المتعلقة بتوظيفهم من أجل تعبئة الشواغر. ووجدت الموارد البشرية كمنتج لحركة العلاقات البشرية في بدايات القرن العشرين عندما بدأ الباحثون يوثقون طرق لخلق قيم للأعمال عن طريق الإدارة الإستراتيجية للقوى العاملة. مهام مدير الموارد البشرية. ابحث عن ما يهمك.

تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الى تحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني 2020 انطلاقا من رؤية المملكة 2030.